Defesa firme dos seus direitos na relação de trabalho — para trabalhadores que foram lesados e para empresas que querem agir com segurança.
Verbas rescisórias pagas de forma incorreta, horas extras ignoradas, falta de registro em carteira, assédio moral: situações assim são mais comuns do que parecem e têm prazo para serem reivindicadas — em regra, até dois anos após o fim do contrato.
Atuamos na defesa de trabalhadores e também na assessoria preventiva a empresas, reduzindo passivos trabalhistas e orientando sobre contratos, jornadas e rotinas de RH.
Cálculo e cobrança de saldo, férias, 13º, FGTS e multa de 40%.
Intervalos, adicional noturno, banco de horas e sobreaviso.
Reconhecimento de registro em carteira e direitos decorrentes.
Proteção contra abusos, humilhações e condutas discriminatórias.
Estabilidade, indenizações e insalubridade/periculosidade.
Defesa em reclamações e prevenção de passivos trabalhistas.
Em regra, até 2 anos após o término do contrato, podendo cobrar direitos dos últimos 5 anos trabalhados.
Documentos, mensagens, holerites e testemunhas ajudam muito. Na consulta orientamos como reunir o que for necessário.
Sim. Fazemos defesa em reclamações trabalhistas e consultoria preventiva para reduzir riscos.
Quanto antes você agir, mais opções você tem. Converse com a gente sem compromisso.
Estamos no Centro de Rio Verde de Mato Grosso. Venha nos visitar ou fale conosco agora pelo WhatsApp.
